/ / Outsourcing tvrtka - što je to i koje usluge to pruža?

Outsourcing tvrtka - što je to i koje usluge pruža?

Trenutačno, dio osoblja za bilo koju organizaciju može pružiti outsourcing tvrtku. Kakve su to usluge i kako takve tvrtke rade - pokušajmo razumjeti ovaj članak.

Pozadina

Outsourcing, kao zasebna poslovna linija,pojavila se iz prakse konvencionalnih agencija za zapošljavanje. Uobičajene urede za zapošljavanje pokušale su zaposliti svoje podnositelje zahtjeva za stalni posao. No, bilo je i poduzeća koja privremeno zahtijevaju radnike, primjerice, da bolesnu zaposlenicu smjesti ili obavlja bilo koji jednokratni posao. Usluge outsourcing tvrtke usmjerene su upravo na popunjavanje tog jaza. Upravo riječ "outsourcing" na engleskom znači "vanjski izvor" i daje razumijevanje pružatelja treće strane.

outsourcing tvrtka je

S druge strane, tvrtkaPotreba za zapošljavanjem osoblja za obavljanje određenog radilišta. Takva tvrtka ne treba napuniti zaposlenike i plaćati poreze za zaposlenike čiji će rad biti korisno samo za strogo ograničeno vrijeme. Ovdje će također doći do spašavanja tvrtka outsourcinga. Obavit će se posao za koji su potrebni privremeni zaposlenici, a sama tvrtka izračunava s tvrtkom za outsourcing, bez brige o naplati plaća, bonusa i oporezivanju privremeno zaposleni radnika.

Kako to radi

Usluge za odabir privremenog osoblja trenutno pruža tvrtka za outsourcing. Kakve su to usluge i kako se angažiraju?

Na primjer, organizacija se priprema za opću osobuporezna revizija. Da biste se pripremili za ovaj računovodstveni događaj, privremeni zaposlenici mogu biti zatraženi - ponovno provjeriti izvorne dokumente. Na primjer, organizacija se odnosi na ured za outsourcing s zahtjevom za dodjeljivanje nekoliko zaposlenika za određeno vrijeme. Zavod im pruža privremene zaposlenike prema ugovoru. Ovi radnici nisu dio osoblja organizacije, oni ne primaju plaće tamo - svi izračuni provode se samo preko vanjskog ureda.

zajednička outsourcing tvrtka

Vrste outsourcinga

Trenutačno postoje različite vrsteoutsourcing, raspon usluga ovisi o vrsti i potpunosti funkcija prenesenoj u organizaciju treće strane. Postoje djelomični i potpuni outsourcing. Djelomično je kada se dio funkcija pomakne na autsajdere. Ako zaposlenik outsourcing tvrtke preuzme sav posao za određeni odjel, tada se ova vrsta usluge naziva potpunim outsourcingom. Kako izgleda u praksi?

raditi u outsourcing tvrtkama recenzije

Ako su problemi s postavljanjem i nadogradnjom računalapoduzeća se prebacuju na ramena vanjskog poduzetništva - ovo je potpuni outsourcing. Ako je poduzeće treće strane odgovoran samo za administriranje sustava i ažuriranje baza podataka, a član osoblja je odgovoran za probleme sa željezom, popravkom i ažuriranjem - to je privatno outsourcing. Vrsta usluga potrebnih za tvrtku navedena je u ugovoru koji je potpisao vanjska tvrtka. Što je ovaj dokument?

Tipični ugovor o outsourcingu

Osnova za oblikovanje odnosa iOdgovornosti između kupca i ureda za outsourcing je ugovor. U glavnom dijelu dokumenta o naknadnom pružanju usluga, postoje stavke o delegiranju funkcija koje će outsourcing tvrtka nastaviti obavljati. Usluga se provodi nakon preliminarnog odabira kandidata - kupac može inzistirati na neovisnom odabiru, intervjuiranju i provjeri kvalifikacija kandidata za privremeni rad. I možda ih dodijeliti outsourcingu.

outsourcing usluge

Ugovor o modelu trebao bi sadržavati sljedeće odredbe:

  • privatnost - čuvanje poslovne tajne klijenta, klauzule o povjerljivosti i zaštitne mjere;
  • detaljni zahtjevi za kandidata za poziciju s popisom osobnih karakteristika: dostupnost odgovarajućeg obrazovanja, potrebno iskustvo, rad na određenom položaju itd .;
  • uvjeti rada - popis, količina, uvjeti, itd.;
  • Odgovornost outsourcinga za loše usluge - kazne, kazne, povrat sredstava itd.

Popularni Outsourcing

Danas tvrtke koje se bave privremenim radom zaposlenika, specijalizirane su uglavnom u takvim aktivnostima:

  • IT outsourcing - to uključuje rad na web programiranju, razvoju web stranica, održavanju, administriranju, stvaranju i održavanju jedinstvenog softvera.
  • Izrada outsourcinga - uključuje prijenos tvrtki u dio proizvodnih funkcija. Na primjer, agencija za oglašavanje upućuje organizaciju treće strane da distribuira letke i letke.
  • Outsourcing poslovnih procesa - kada je u pitanju privlačenje zaposlenika trećih strana za obavljanje jednokratnog rada. Na primjer, dodatno osoblje računovođa i odvjetnika u vrijeme provjere poreza.

Alternativne mogućnosti zapošljavanja

Za studente ili osobe bez stalnog mjestaMogućnost zapošljavanja da poboljšaju svoj status imovine daje rad u tvrtkama za outsourcing. Povratne informacije od privremenih radnika sugeriraju da takva suradnja osigurava mali, ali stalni prihod.

outsourcing usluga tvrtke
Outsourcing pruža priliku za probatisebi i drugim aktivnostima i pokušajte se naći u drugom specijalitetu. Također je pogodan za one koji se ne vide u stalnom radnom mjestu, koji se žele razvijati. Također je dobar za početnike - možete osjetiti proizvodnju ili prodajni proces iznutra, budući da je radio kao privremeni zaposlenik u poslovnom poduzeću.

Osnova rada outsourcinga

Okviri - glavna prednost koja imadobra outsourcing tvrtka. Odgovori na rad privremenih zaposlenika čine glavni grad tvrtke, uz pomoć koje će tvrtka stalno proširiti bazu klijenata organizacija kupaca. Zbog ometanja od sekundarnih zadataka, zaposlenici se mogu usredotočiti na postizanje glavnih ciljeva koje je postavila tvrtka.

Prednosti outsourcinga

Nedvojbena prednost takve suradnje jestuštede troškova. Pri sklapanju sporazuma o privlačenju zaposlenika treće strane, sigurno je predvidjeti smanjenje troškova od oko 20%. Takva ušteda proizlazi iz smanjenja ulaganja u neopipljive resurse, kao što je obuka, staž novog zaposlenika, održavanje vlastitog osoblja, smanjenje osoblja administratora i računovođa za tabeliranje ili obračun plaća. Troškovi poduzeća se smanjuju zbog privremene nesposobnosti zaposlenika - u slučaju bolesti, ured jednostavno šalje novog, jednako kvalificiranog zaposlenika u odjel za outsourcing. A ako postoji smanjenje države, možete pokušati zamijeniti zaposlenika za outsourcing za novo radno opterećenje i analizirati učinkovitost svog rada, u smislu troškova energije.

Dodatne prednosti

Outsourcing će biti dobar izbor za stranepoduzeća ili za tvrtke koje otvaraju nove aktivnosti. Stručni stručnjaci možda neće temeljito poznavati suptilnosti pravne i računovodstvene podrške usvojene u našoj zemlji. Za kompetentno upravljanje poslovnim i poreznim računovodstvom, zaposlenici outsourcinga pozvani su da obavljaju svoje dužnosti do nastanka zaposlenika s punim radnim vremenom.

Uz razvoj novih aktivnosti zapošljavanjaprivremeni radnici će pomoći tvrtki da procijeni profitabilnost življenja novog pothvata, izračunava potrebne troškove i vidi učinkovitost nove linije poslovanja "u stanju mirovanja".

Nedostaci rada s outsourcingom

Naravno, u takvoj suradnji postoje izamke. Prije svega, to je stalna ovisnost o drugom poduzeću. Ako ured za privremeno zapošljavanje izgubi svoje osoblje, sve to će odmah utjecati na ugled tvrtke koja je sklopila ugovor s njim. Postoji svibanj biti neka povreda povjerljivosti - privremeni zaposlenici mogu ići na posao i konkurentsku tvrtku i nesvjesno otkriti komercijalne namjere tvrtke, gdje ih je vanjska tvrtka poslala posljednji put. Kakve informacije je i kako će biti objavljene ovisi samo o osobnim podacima radnika koje je poslao outsourcing tvrtka.

Recenzije osoblja zaposlenika -može utjecati na izvedbu outsourcinga. Postoji rizik i odbijanje privremenih zaposlenika od strane osoblja tvrtke. Možda će privremeni radnici biti shvaćeni kao konkurenti, a ne kao asistenti. Takva neravnoteža u odnosima može loše utjecati na suradnju.

outsourcing tvrtka posao

Kako radi tvrtka za zapošljavanje

Dobar primjer profesionalnog zapošljavanja i ponude privremenih zaposlenika je United Outsourcing Company.

UAC se pozicionira kao multidisciplinarnidržanje novog modela, pružanje kadrovske pomoći poduzećima koja su uključena u različite gospodarske sektore. Kadrovske rezerve poduzeća predstavljaju podatke o skupu djelatnika s osnovnom i visokom stručnom spremom koji mogu biti uključeni u različite sfere gospodarske djelatnosti.

Osnovne vrste OAK usluga

Trenutno, kombinirana outsourcing tvrtka nudi svoje usluge za obnavljanje ljudskih resursa u:

  • računovodstvena i pravna podrška -omogućuju vam uštedu na zapošljavanju i osposobljavanju osoblja s punim radnim vremenom, kako biste dobili učinkovit rad bez trošenja na profesionalni razvoj stalno zaposlenih;
  • podrška informacijskoj tehnologiji - omogućuje vam pružanje softverske podrške za sve postojeće računalne mreže;
  • Usluge su uključeneinformacijska podrška i učinkovit komunikacijski kanal za razvoj tvrtke. Iskusni operater pozivnog centra može stvoriti povoljnu reputaciju za tvrtku ili brand, povećati lojalnost partnera i kupaca tvrtke;
  • pružanje vlastitih poslovnih prostora za poslovne sastanke, konferencije, sastanke i prezentacije;
  • kućanstva i upraveusluga - podrazumijeva centralizirano pružanje bilo kojeg poslovnog subjekta niskokvalificiranim osobljem - čistačima, nosačima, konobarima, perilicama posuđa, pomoćnicima za kuhanje, sobaricama, kuririma;
  • sigurnost i sigurnost prostorija - osigurava pažljivo odabrano osoblje, pomoću kojeg možete značajno smanjiti rizik od krađe i oštećenja imovine.

jedinstvene recenzije zaposlenika tvrtke za vanjske poslove

Takva svestranost dopušta UAC u kompleksupružiti mu maksimalnu podršku. Nije iznenađujuće da tvrtka godišnje zaključi više od 500 novih ugovora, od kojih se oko 90% produžuje za sljedeće razdoblje. Učinkovitost pruženih usluga omogućila je poduzeću da uđe na inozemna tržišta - razne organizacije koje djeluju u Kazahstanu, Armeniji i Bjelorusiji djeluju pod brandom United Outsourcing Company.

Povratne informacije zaposlenika

Brojne recenzije o mrežama o OVK-uČinjenica da se radna mjesta u ovoj organizaciji često ne susreću, a dobivanje dugoročnog položaja tamo je prilično problematična. Ipak, stalni zaposlenici UAC-a tvrde da fleksibilnost rasporeda i stalno surfanje drugih tvrtki omogućuju proučavanje njihove profesije iz različitih aspekata.

Kao što možete vidjeti raznolikost usluga,pružaju privremeni zaposlenici, omogućuje kupca tvrtke i outsourcing tvrtka ostati na brodu. I ne smijete prezirati govoriti o privremenom radu koji nije u specijalnosti koju vam outsourcing može pružiti u ovom trenutku. Uostalom, novo iskustvo sigurno će vam pomoći da brzo pronađete stalni posao ili otvorite vlastiti posao.

</ p>>
Pročitajte više: