Prijem u posao: Kako uspješno proći intervju s poslodavcem

Na novinama ste pronašli odgovarajući posao,Internet ili poslodavac sami odabrali svoj životopis i pozvao vas na sastanak. Da ne bi to uspjelo s praskom, potrebno je provesti temeljitu pripremu, jer zapošljavanje ovisi o tome kako vaš prvi sastanak sa svojim poslodavcem ide, a time i uspjeh vaše financijske situacije. Ovdje ćemo vam reći kako uspješno proći intervju s poslodavcem i osigurati posao.

Vaša prva osobna komunikacija s poslodavcemmože postati telefonski razgovor. Nemojte ga podcijeniti jer, kao što svi znaju, najjači dojam je prva. Stoga, ako već tijekom telefonskog razgovora izgleda da je vaš poslodavac poslovni i odgovoran partner, šanse za prihvaćanje tog mjesta će se povećati. Da biste to učinili, tijekom razgovora saznajte prezime, ime, patronimika, položaj poslodavca i kontakt informacije, kojima možete kontaktirati u slučaju više sile. Također zabilježite adresu mjesta sastanka i vremena.

Nakon uspješnih telefonskih razgovora, započniteizravna priprema za sastanak. Prvo, odmah pripremite potrebni paket dokumenata koji će vam trebati kako ne bi izgledao kao neodgovoran školarac poslodavcu. Preporučujemo da što više saznate o tvrtki u kojoj planirate raditi. Svi podaci će učiniti: smjer aktivnosti, povijest pojave i razvoja, postignuća i nagrade. Sve to može vam biti korisno na intervjuu. Zagrijavajući znanje i pokazujući ozbiljnost vaših namjera, povećat ćete šanse za uspjeh i zapošljavanje.

Sljedeća stvar za spremnost je pitanja. U intervjuu se najčešće postavljaju isti, tako da unaprijed možete pripremiti odgovore. Najvjerojatnije ćete biti postavljeni na sljedeća pitanja:

- zašto želite dobiti posao u našoj tvrtki;

- zašto si napustio svoj prethodni posao;

- kako možete biti korisni za našu tvrtku;

- navedite svoje snage i slabosti

- navedite najvažnija postignuća i kvarove itd.

Pokušajte odgovoriti iskreno kao što možete.U budućnosti, vaše laži mogu ozbiljno propustiti. Odgovarajući na pitanje o starom poslu, u svakom slučaju, ne bacajte bivše poslodavce i tvrtku. Pronađite neutralan razlog: raspored rada, udaljenost od kuće, nedostatak izgleda za rast i tako dalje. Govoreći o prilici za rad u novoj organizaciji, neka poslodavac shvati da možete biti od velike pomoći svojoj tvrtki. Učinite to pravo - možete pretpostaviti da ste zaposleni.

Odgovarajući na pitanja o njihovim postignućima ineuspjeh, biti samokritičan. To će uvelike povećati vašu vjerodostojnost poslodavcu. Međutim, također je vrijedno reći kako ste naučili od svojih pogrešaka, kako ste sami ispravili svoje neuspjehe i svojim profesionalnim radom smanjili probleme tvrtke na minimum.

Dakle, vrijeme je za razgovor. Svatko je upoznat s izrazom "susret s odjećom". U tom smislu ugodan sastanak. Čista odjeća, čista kosa, tretirani nokti i sjajne cipele svakako će dati pozitivan dojam.

Planirajte svoje vrijeme za dolazaksastanak minuta 5-10 prije nego što počne. Punopravnost je vrlo cijenjena među poslodavcima. Ako kasni, obavijestite nas telefonom. Tijekom sastanka telefon mora biti isključen.

Pri ulasku u ured, pozdravite zaposlenike iZatražite prijavu dolaska. Prilikom sastanka s poslodavcem, nećete biti suvišni da ga kontaktiraju njegovim patronimskim imenom, to je vrlo laskavo. Recite mi da zaista cijenimo poziv iz ove tvrtke. Sjednite ravno i ravno, suočavajući se s drugom osobom. Nemojte se nervozirati i nasmijati se. Kada odgovarate na pitanja, pokušajte ne razgovarati dulje od 2 minute. U razgovoru možete sami postavljati pitanja, bilo bi dobro da saznate postoji li rotacija zaposlenika i izglede za karijeru u tvrtki. Međutim, pokušajte postavljati pitanja što je moguće ispravnije.

Odgovorni stav i dobra priprema za sastanak, povećat će vaše šanse za uspješno prosljeđivanje razgovora. I uskoro ćete čekati ulazak u posao.

</ p>>