Zapošljavanje i nezaposlenost - umjetni problem
Svaka osoba koja je krenula putem samoga sebeživot mora raditi. To mu pomaže ne samo da sebi i svojoj obitelji osigura sve što je potrebno, već i da se ostvari u društvu kao osoba. Nitko ne može živjeti bez rada, čak i najzloglasnije lijene ljude, ali što učiniti ako nema mjesta u zemlji za svakoga tko želi naći posao, što znači da netko mora ostati bez njega?
Zapošljavanje i nezaposlenost Već nema generacije. Naravno, moguće je razmišljati o tome koje cijene ili asortiman robe, ako je nemoguće naći posao uopće. Nezaposlenost se ne naziva glavnim ekonomskim pokazateljem. Pokušajmo shvatiti zašto se ispostavlja da su mladi i zdravi ljudi prisiljeni ostati bez posla kada su puni snage i želje za radom. Što ih tjera na put siromaštva, depresije i samouništenja?
Za početak, pogledajte što su zapošljavanje i nezaposlenost. u smislu moderne ekonomske misli. Zapošljavanje je broj ljudi koji su uključeni u neku vrstu radne aktivnosti koja koristi i sebi i društvu u cjelini. Pa, stopa nezaposlenosti je postotak sposobnih ljudi koji se ne mogu pridružiti ovoj aktivnosti.
S pravom se vjeruje da je apsolutno sveradno sposobni ljudi ne mogu raditi u isto vrijeme. Netko trenutno mijenja posao, netko prekvalificira, netko traži sebe, netko je zauzet preseljenjem u drugo mjesto boravka. Svi ti ljudi su formalno nezaposleni, ali zapravo nisu, jer činjenica da ne rade ima prirodne uzroke. Stoga se takva nezaposlenost naziva prirodnom.
Ekonomisti su čak došli do tako zanimljivog koncepta kao što je stopa nezaposlenosti pri punoj zaposlenosti. Ovaj pokazatelj određuje broj osoba kojemožda neće raditi tako da se može smatrati da je sve u redu u gospodarstvu, a svatko tko je voljan može naći posao. Iz ovog ćemo pokazatelja graditi.
Ako su svi problemi povezani s prirodnimiz razloga, nitko se ne bi bavio ovim pitanjem, ali ako dublje zakopate pojmove "zaposlenost" i "nezaposlenost", ispada da takozvana ciklička nezaposlenost nema sasvim logičke razloge. Ciklička nezaposlenost je stopa nezaposlenosti koja je iznad prirodne razine. Upravo je ta nezaposlenost najopasnija i najmanje objašnjiva u gospodarstvu.
Ciklička nezaposlenost prema službenim verzijamazbog činjenice da postoji određena kriza u gospodarstvu, što znači da ljudi doslovno nema posla, ali ova verzija je apsurdna. Zapravo, korištenje ljudske moći uvijek se može naći, postojala bi želja! Ljudske potrebe su neograničene, a kako bi ih zadovoljili, možete koristiti najrazličitije plodove ljudskog rada. To jest, dok god će ljudi željeti, i uvijek će poželjeti, rad će se naći za sve.
Dakle, kako objasniti pojam zapošljavanja inezaposlenost? Sve se vrti oko tržišta rada. U nekim svojim poljima, "efektivna cijena" rada postaje tako niska da je radniku isplativije da uopće ne radi nego da se upusti u takav nezahvalan rad. S druge strane, poslodavac neće povisiti cijenu, nego će smanjiti proizvodnju, ali će zadržati dobit. Kao rezultat takvih tržišnih igara, neke potrebe ostaju neispunjene, a neki su prisiljeni ostati bez posla.
Zaključak je jednostavan - kako bi takvi pojmovi biliZapošljavanje i nezaposlenost su za nas potpuno prestali, dovoljno je uvesti kontrolu nad tržištem rada i kontrolu nad kadrovskom politikom privatnih poduzeća od strane države. To može smanjiti dobit poduzeća, ali će pomoći gospodarstvu u cjelini, povećati BDP i agregatnu potražnju uz zapošljavanje.
</ p>>
