Mirovinsko osiguranje - što je to? Mirovina za radno osiguranje. Mirovinska podrška u Rusiji

Prema zakonu, od 2015Dio osiguranja mirovinske štednje pretvara se u zasebnu vrstu - mirovinu za osiguranje. Budući da postoji nekoliko vrsta mirovina, nisu svi razumjeli što je to i od čega se formira. Činjenica da će takva mirovina osiguranja biti razmatrana u ovom članku.

Koncept

Mirovinsko osiguranje - što je to? Slična pitanja postavljaju građani koji se suočavaju s takvim pojmom. Iz samog naziva jasno je da je ova mirovina formirana prema načelu osiguranja. To jest, tijekom cijelog razdoblja kada poslodavac odbije doprinose za obvezno osiguranje u mirovinski fond Rusije za svog zaposlenika, zaposlenik formira mirovinu za osiguranje. Njegova veličina ovisi o plaći. Po nastanku osiguranog slučaja, odnosno postizanja dobi za umirovljenje i nemogućnosti daljnjeg rada, građanin počinje primati mjesečna plaćanja po državama.

Zašto je to?

Budući da će umjesto radničke mirovine djelovatiNova vrsta plaćanja, trebali biste razumjeti koje su razlike i zašto su potrebne. Nemojte paničariti i neustrašive zaključke, kao što ste navikli na naše građane, suočeni s nečim nepoznatim i novim. Zapravo, sve je vrlo jednostavno, a što je najvažnije, treba shvatiti: što je visina plaće, veća je odbitka osiguranja i, prema tome, viša mirovina. Ako bi ranije državljanin mogao primiti samo određeni iznos mirovina, tada je on danas ima pravo odrediti veličinu svoje mirovine u budućnosti. Dakle, možemo zaključiti da što više zaposlenik zarađuje, veća će biti njegova isplata mirovinskog osiguranja, koja će u budućnosti moći odrediti iznos svog dohotka.

Kako se formira

Kao što je gore spomenuto, mirovina za osiguranjeformirana od strane obveznika osiguranja od poslodavca za svog zaposlenika. Ukupan iznos doprinosa iznosi 22% za obvezno mirovinsko osiguranje. Ti su postoci podijeljeni u zajedničku tarifu, koja je jednaka 6%, a individualna tarifa jednaka je 16%. Zajednička tarifa namijenjena je financiranju fiksnih plaćanja. Izbor građana nudi dvije mogućnosti za mirovine. Ovisno o njegovoj individualnoj odluci, on može birati koji će dio kamata ići prema formiranju mirovine osiguranja. Primjerice, pojedinačna stopa od 16% doprinosa može se u cijelosti uplaćivati ​​za akumulaciju dijela mirovinskih doprinosa za osiguranje. Ili, kao u drugoj verziji, 6% može ići na mirovinu financiranu sredstvima, a 10% može formirati mirovinu za osiguranje. Stoga postaje jasno zašto su izmjene zakonskih propisa o mirovini osiguranja i kako se formira.

Mirovina za radno osiguranje

Ovakva vrsta mirovinskih interesa gotovo je sveradna populacija zemlje. To je onaj tko je glavni za izračunavanje mirovinske štednje i na kraju ukupnog iznosa prihoda. Sastoji se od dva dijela - financira se i osiguravajuća mirovina. Koji je ovaj koncept bit će opisan u nastavku. Glavna stvar o kojoj je vrijedno znati je da je neovisno izračunavanje veličine ove mirovine vrlo problematično, za tu svrhu koriste se nekoliko koeficijenata i formula. Štoviše, nakon postizanja dobi umirovljenja građana mnogo se može promijeniti.

Dakle, koncept mirovine za radno osiguranje značiosoba ima iskustvo osiguranja od najmanje šest godina, za koju mu država jamči mjesečne uplate po nastanku osiguranog slučaja. U tom će slučaju dosezati dob za umirovljenje.

Kako izračunati veličinu mirovine radničkog osiguranja

Kao što je gore spomenuto, izračunajte veličinuova mirovina, morate koristiti posebne formule i koeficijente. Osnova izračuna traje dva dijela mirovinskog osiguranja i štednje. Mirovina za osiguranje - što je i kako ga izračunati, opisana je gore, no kako saznati veličinu kumulativnog, opisat će se sada. Kumulativni dio mirovine formira se na zahtjev građanina, odnosno ima pravo izabrati samo jednu vrstu mirovinskog osiguranja. Stoga je moguće formirati mirovinu koja se financira prema vlastitom nahođenju. Veličina će odgovarati 6% mjesečnih obveznih odbitaka.

Da biste saznali veličinu radne mirovine za osiguranjeodbitaka, morate dodati osiguranje i financirati dijelove. Da biste izračunali dio osiguranja, morate upotrijebiti sljedeću formulu: MF = PC / T + B. Ovdje MF je sam dio osiguranja; PC - iznos kapitala koji određuje iznos u vrijeme imenovanja mirovinskog doprinosa prema dobi; T - razdoblje u kojem se plaćanja očekuju prema dobi; B je osnovna komponenta radne mirovine, fiksna, njezina veličina može se dobiti od vašeg menadžera mirovinskog fonda.

Zakon o mirovinskom osiguranju to kažeVeličina je podložna godišnjoj indeksaciji, ovisno o rastu potrošačkih cijena. Dakle, izračun veličine radne mirovine ovisit će o promjenama u nekoliko čimbenika koji utječu na životni standard i cijene hrane za hranu.

Tko se može osloniti na mirovine

Plaća se starosna mirovinagrađani koji su stekli dob za odlazak u mirovinu. Za žene ima 55 godina, za muškarce je 60 godina. Od 2015. godine, za primanje mirovine za starosnu mirovinu morate imati odbitak najmanje šest godina.

Osobe koje mjesečno odbijaju premiju osiguranja PFR-u mogu računati na isplatu mirovina nakon postizanja potrebne dobi, ako je veličina pojedinačnog mirovinskog omjera najmanje 30.

Kako se brinuti za vašu mirovinu

Stari mirovinski sustav, glatko prebačen izSovjetskih vremena u modernoj ekonomskoj stvarnosti, pokazala je svoju nesposobnost. Zato je postojala reforma koja je promijenila opći pristup i pogled na obvezne mjesečne doprinose građana. Danas se svatko može brinuti o njihovoj budućoj mirovini. Dovoljno je kompetentno pristupiti ovom pitanju, kako ne bi iznenađeni izgled i reći: "Osiguranje mirovine - što je to?". Kao što je gore spomenuto, mjesečni odbitci mogu utjecati na iznos budućih prihoda kada više nije moguće raditi. Stoga, ne biste trebali sakriti svoju plaću da ne budete u budućnosti s minimalnim prihodima. Samostalno možete izvršiti plaćanja na dio koji se financira i tako povećati iznos budućih prihoda.

Što je prijevremena mirovina

Neki građani mogu dobiti mirovinuplaćanja prije potrebnog razdoblja, tj. muškarci - do dobi od šezdeset i žene - do pedeset i pet. Osobe koje rade, na primjer, u teškim uvjetima, imaju pravo na prijevremenu starosnu mirovinu. Ovisno o duljini servisa na jednom mjestu, mogu se razlikovati tri popisa. Koji od njih je pojedinac, morate navesti u mirovinskom fondu Rusije.

Rana mirovina ima mnogo nijansiregistracija, dakle, građanin koji radi u otežanim uvjetima rada, mora prikupiti sve potrebne dokumente koji potvrđuju duljinu usluge. Neće biti suvišno uključiti reference na radnom mjestu na popisu dokumenata, budući da radna knjiga nije dovoljna.

Uređaj mirovinskog sustava u Rusiji

Mirovinski fond Ruske federacije trenutno je odgovoran za sljedeće vrste mirovina za koje ima ovlaštenje za formiranje, imenovanje i plaćanje populacije s invaliditetom:

• državno mirovinsko osiguranje;
• rada;
• nevladina.

Ovisno o želji, svaki građanin imapravo na samostalno formiranje mirovine. To se odnosi na radnu populaciju čije radno iskustvo još nije dostiglo određenu razinu. Na primjer, možete odbiti kamate iz svojih prihoda kako u državnim mirovinskim fondovima tako iu ne-državnim (NPF). Ako investitor donese odluku u korist ne-državnih mirovinskih fondova, od trenutka potpisivanja ugovora, dvije su strane odgovorne. Građanin se obvezuje mjesečno odbiti postotak njegove mjesečne plaće, a fond se obvezuje platiti mjesečnim odbitkom od trenutka invalidnosti.

Starosna mirovina također možeplaća se preko ne-državnih mirovinskih fondova. Od početka 2015. godine, s uvođenjem nekoliko reformi vezanih za isplate nezaposlenim građanima, pojavila se ova značajka: ako je radno iskustvo građanina manje od utvrđenog, a akumulirane točke nisu dovoljne, on može primati isplate tek nakon pet godina. Dakle, iskustvo osiguranja za mirovinu u velikoj mjeri ovisi o dobrobiti svake osobe koja živi na području Ruske Federacije.

Zanimljive činjenice

Nedavno, točnije s uvodommirovinske reforme u 2015. godini, država je preuzela odgovornost samo za jednu vrstu obveznih plaćanja - mirovinu za osiguranje. Stoga, osoba koja odluči izvršiti odbitke i u korist financiranog sustava, u potpunosti se obvezuje na takve obveze samostalno. U svakom slučaju, veličina mirovine osiguranja ovisit će o svakom građaninu. Država može platiti samo osnovnu naknadu i samo u određenim slučajevima.

Za osobe koje drže zaposlene u ruralnim područjimafarmi, vlada je napravila male dopune mirovinskim rezultatima. Na primjer, za radnike koji imaju više od trideset godina iskustva i stalno borave u ruralnim područjima, povećava se njihova mirovina.

Majke s mnogo djece također će dobiti dodatne bodove za izračun obveznih plaćanja od strane države.

</ p>>