Plaće: sve što trebate znati za sve
Kako plaćaju porezi na plaće i na štoveličina - to je vrijedno znati svima. Kao i u kojim slučajevima možete dobiti "porezni odbitak", tj. smanjiti njihov iznos. Nije svaki poslodavac ili računovođa spreman reći vam što treba učiniti kako bi dobio takav odbitak ...
Dakle, porez na plaće na tekućiRusko je zakonodavstvo potrebno platiti svakom radnom građaninu po stopi od 13%. Što je veća plaća, to je veći iznos poreza. Takva se norma uspostavlja za nadopunjavanje državnog proračuna, to je red koji se uspostavlja u svim civiliziranim i razvijenim zemljama svijeta.
Kako smanjiti porez: pravne metode
Ali postoje brojne okolnosti u kojimagrađanin može očekivati da će smanjiti iznos koji mu je nametnut. Svi su navedeni u zakonu i nazivaju se standardnim poreznim odbitcima. Za zaposlenike izvršene u okviru ugovora o građanskim pravima, "profesionalni" odbitak. Ostale vrste odbitaka (imovine) imaju posredan odnos prema plaći: pravo na taj odbitak je samo za radne građane.
Redovne odbitke mogu se dodijeliti u iznosu od400, 500, 600 i 3000 rubalja. Prvi odbitak može se primijeniti na sve zaposlenike dok dohodak od početka godine u ukupnom iznosu ne prelazi 20 tisuća rubalja. (na primjer, u prva dva mjeseca kalendarske godine). Na drugom samo junaci SSSR-a ili Ruske Federacije i drugi (članak 218). Zaposlenici s djecom imaju pravo na 600 rubalja odbitka (za 2 djece - 1200 rubalja, za 3 1800 rubalja i sl.) I samo do trenutka kada njihovi prihodi od početka godine ne prelaze 40 tisuća. trljati. Najveći odbitak dani su invalidnim braniteljima, kao i onima kojima je pogođena katastrofa u Černobilu.
Plaće se isplaćuju svaki mjesec, iako zaposlenik ima pravo na redovne odbitke, onda se porez na dohodak obračunava svaki put u manjem iznosu. Prvo, plaća se izračunava, na primjer, 6 tisuća rubalja. Tada se porezni odbitak oduzima od iznosa plaće, na primjer, uobičajene 400 rubalja. I tek tada iz primljenog iznosa (5600 rbl.) Izračunava se porez od 13 posto. To će biti 728 rubalja. Svaki mjesec takav iznos će se odbiti od plaće dok iznos plaća s početka godine ne prelazi 20 tisuća. Nakon toga, iznos poreza bez odbitaka će biti 780 rubalja.
Da bi dobio odbitak, zaposlenik mora samnapisati zahtjev za standardni odbitak. Uz prijavu potrebno je dostaviti potrebne dokumente (za odbitak od 600 rubalja - potvrda o rođenju djeteta). Prilikom prijave ugovora o radu u sredini kalendarske godine izvještaja, trebate dati izjavu s prethodnog radnog mjesta u računovodstvu (ako je dohodak već premašio 20 tisuća rubalja, nije potrebno odbitak).
Zahtjev se može napisati samo za jedan odstavite odbitke i bolje je odabrati maksimum od njih. Na primjer, ako stavite 400 rubalja. odbitak, ali vi ste veteran rata, napišite zahtjev za 3000 rubalja. i dajte relevantni dokument. Ako ste roditelj (staratelj, očuh ili maćeha), a zadržati dijete (djecu), imate pravo i na 400 rubalja. odbitak i 600 rubalja. za svako dijete mlađe od 18 (ili ispod 24 godina ako je učiti iz punim radnim vremenom). Ako dijete prepoznat kao osoba s invaliditetom ili u slučaju smrti supružnika, kao i samohrani roditelji, skrbnici, te usvojiti iznos dijete odbitak je dostupan u dvostrukom veličini, ali samo roditelj, ovisan o nekome je dijete.
Zaposlenik ne može tražiti odbitak za drugu osoburad, "dio-vrijeme", ako glavni posao već ima odbitak. I obrnuto. Drugim riječima, samo jedan poslodavac može dati porezni odbitak. Ako se kombinacija radnih mjesta odvija u istoj organizaciji, gdje je glavni posao, prihodi od dopunske stope mogu se odbiti.
Kako smanjiti porez: nezakonite metode
Postoji mjesto da ne budemo pravni, ali ipakčest način smanjenja poreza, bez obzira na pooštravanje zakona - što je „siva” (zapošljavanje za niske plaće, koja je dopunjena velikim mjesečnim isplatama gotovine, nikad zakvačen) i „crne” plaće (bez formalnog zaposlenja).
Koje se isplate ne naplaćuju?
Plaća se obračunavaju u skladu s23. poglavlje poreznog koda Rusije. Sadržaj ovog poglavlja utvrđuje razliku između ugovora o radu i građanskog prava. U drugom slučaju porez na osobni dohodak nije naplaćen.
Postoje i razgraničenja za plaće, sšto je nemoguće izračunati porez (članak 217.), uz naknadu i osigurana svota novčane pomoći (novca obračunatih od plaće, na primjer, pogreb zaposlenik ili kupnju lijekova), uključujući i naknade za sanatorij bonova za zaposlenika i članova njegove obitelji. Na primjer, ako je plaća sastoji se od plaće i kamate, na primjer, s najvišim prodaje - iznos poreza će biti manji nego ako je plaća razliku (veće plaće i male nagrade). To je praksa u velikim tvrtkama. Budući da je ovaj pristup koristan za upravitelja i podređene.
Međutim, s dodatcima, bonusima i drugim dodatnim isplatama izračunava se 13%.
Sve vrste naknada za uslugu, darove za iznos odviše od 4 tisuće rubalja. porez se naplaćuje. I 13% se uzima od iznosa više od 4 tisuće rubalja. Na primjer, ako je cijena dar 10.000, onda će porez biti 13% od 6 tisuća rubalja.
Kaznu poslodavcu
Svi porezi na plaće prikazani su na računima računovođe. Svaki zaposlenik ima pravo upoznati se s njima zatraživanjem potvrde o 2-NDFL.
Za kršenje normi poreznog zakona u Rusiji(Kaznenog zakona) i administrativne, pa čak i kaznene odgovornosti (članci 198. i 199. Kaznenog zakona). Primjerice, sukladno članku 123. Zakona o porezu, ako se porezi na plaće ne prenose u proračun, poslodavcu se tereti novčana kazna (20% iznosa koji treba prenijeti).
</ p>>
